面試被問讀什麼書,孩子答得出來嗎?
上週一位媽媽在電話裡問:「老師,面試常被問『最近讀了什麼書』,我是不是該趕快幫孩子買幾本跟科系有關的書,叫他寒假讀完?」她連清單都列好了。我請她先別下單,因為這題的答案跟書單關係不大。
這篇我只想講清楚一件事:教授問孩子讀什麼書,不是在考書單,是在看他會不會從讀到的東西裡,長出自己的想法。書名誰都報得出來,能講出「哪一段讓我改變想法」的孩子,才會被記住。
教授為什麼問這一題
先看面試那一端。個人申請第二階段平均刷掉將近七成,而學習歷程加上面試,大約佔了二階分數的七成。面試短短幾分鐘,教授手上只有孩子的書面資料,和孩子當下講出口的話;「最近讀什麼書」,就是用來確認這兩樣是不是同一個人。
孩子報出書名,教授通常會追問:「哪個地方讓你印象最深?」「你同意作者嗎?」到這裡,背書名的孩子就卡了,因為他記住的是內容,不是自己的想法。教授要看的是這個孩子遇到一個新觀點時,腦袋會怎麼動。這跟他在學習歷程裡找的是同一件事:真實的思考,不是包裝。
教授問書名,其實是在問孩子怎麼想。
讀進去一本,勝過讀過十本
所以「趕快補幾本書」的問題不在讀書,在於急著讀。為了面試趕讀的書,孩子只記得大綱,被追問到第二層就露餡。反過來,一本他真的讀到某頁停下來想很久的書,就算不是名著、跟科系沒那麼近,講起來也會有細節、有自己的判斷,教授聽得出來。
更好的是,這本書跟孩子的學習歷程接得上:他在某份課堂報告卡住的問題,後來在書裡讀到一個說法,同意或不同意都好,就是一條教授會順著問下去的線。面試不是另開一場考試,它是學習歷程的延長賽;一本讀進去的書,是孩子能自己帶進場的一張牌。
今晚就能做的一步
回到那位媽媽。我建議她清單先放著,今晚吃飯時問孩子三題:「最近讀到哪一段,讓你停下來想?」「那一段改變了你什麼想法?」「這跟你想讀的系有沒有關係?」課本、小說、網路長文都算,重點是孩子講得出屬於他的那一段。
三題都答不出來也不用慌,離面試還有好幾個月。讓孩子自己挑一本有興趣的書,讀到停下來的那頁折個角、寫一句當下的想法。面試前,他手上就有一本真正屬於他的書;把這些想法也整理進學習歷程,書面和口說就是同一個人。
電話最後,那位媽媽問我:「所以那份書單不用買了?」不是不能買,是讓孩子自己決定讀不讀。教授要聽的不是孩子讀了哪本書,是那本書在孩子心裡留下了什麼。想多聊孩子的面試準備,加 LINE 跟我說一聲:https://line.me/R/ti/p/@students
